Ad agosto le agende si alleggeriscono: meno riunioni, scadenze rimandate a dopo le ferie, la casella di posta meno piena. È l’unica finestra dell’anno in cui un’azienda ha il tempo di fare ciò che per undici mesi continua a rimandare. Ed è il motivo per cui un corso di formazione social per il team interno, se parte adesso, è l’investimento con il ritorno più rapido.
Il ragionamento è semplice: a settembre riparte tutto insieme e chi arriva preparato non deve improvvisare.
